غالبًا ما تُثني النساء المصابات بسرطان الثدي اللائي يرغبن في ممارسة نشاط مهني عن العودة إلى العمل والانسحاب من المشاريع الجارية ، أو حتى الفصل من العمل.لا يجب أن يكون الأمر بهذه الطريقة! تتيح لهم خيارات العلاج الحديثة أن يعيشوا حياة طبيعية وأن يعملوا باحتراف ، حتى أثناء العلاج الكيميائي.
قد يستغرق علاج سرطان الثدي عدة سنوات. يتم تمديد هذه الفترة بشكل كبير عند حدوث الانتكاسات. لكي تتعافى المرأة وتحافظ على الاستقرار العاطفي ، يجب أن تعيش حياة طبيعية خلال هذا الوقت ، بما في ذلك الحياة المهنية. الشخص المريض الذي يعمل يكون أكثر حماسًا ولا يفكر باستمرار في المرض. لسوء الحظ ، لا يزال العديد من أرباب العمل البولنديين يرون خسائر أكثر من الفوائد المتعلقة بالإبقاء على موظف يعاني من مرض مزمن.
- أعلم من المرضى أنه عندما يذهبون إلى المستشفى ، فإن بعض أصحاب العمل لا يطلبون حتى أي مستندات لمنحهم إجازة ، ولكن هناك أيضًا الكثير ممن يرون أن المرض يمثل مشكلة كبيرة - كما تقول الدكتورة كاتارزينا بوجودا ، أخصائية الأورام السريرية من من مركز وارسو الأورام - معهد ماريا سكودوفسكي كوري. - هذا مجال يستحق العمل عليه في ظروفنا البولندية وبناء الوعي بأن مريض سرطان الثدي يمكن أن يكون موظفًا كامل الأهلية. نفس الشيء كما كان قبل المرض.
العلاج الكيميائي باختصار
نظرًا لتطور أساليب العلاج ، لا يُحكم على النساء المصابات بسرطان الثدي ، حتى بعد الانتكاس ، بالبقاء في المنزل أو البقاء في المستشفى لفترة طويلة. تشمل خيارات العلاج العلاجات التي يمكن للمريض أن يقودها بمفرده في المنزل. العلاج الكيميائي ، طريقة العلاج الأكثر شيوعًا ، لا يتوفر فقط عن طريق الوريد. بدلاً من الزيارات الأسبوعية إلى المستشفى ، يتم إعطاء المريضة دواء تبتلعه ويجب فحصها بين الحين والآخر. موعد الاختبارات والأدوية اللازمة أقصر بكثير من موعد العلاج الكيميائي الوريدي. في بعض الأحيان يتم إعطاء العلاج نفسه كل ثلاثة أسابيع ، لذلك يمكن للمرضى ، على الرغم من حالتهم السيئة ، الجمع بين العمل المهني والعلاج.
- هذا له أهمية كبيرة بالنسبة للمرضى ، وفعالية العلاج الكيميائي عن طريق الفم هي نفس فعالية العلاج الوريدي - يقول الدكتور بوجودا.
وتؤكد أنه يجب أن يكون لدى المريض دائمًا اختيار طريقة العلاج. يتم حقن بعض الأدوية عن طريق الوريد فقط ، بينما يتم حقن البعض الآخر عن طريق الوريد والأقراص ، والبعض الآخر عن طريق الأقراص فقط. عند اختيار العلاج ، يتم أخذ العديد من العوامل المتعلقة بصحة المريض وتوقعاته وقدراته في الاعتبار.
- يجب دائما اختيار العلاج بشكل فردي لشخص معين وبالتشاور معه - يؤكد الدكتور ويذر.
توقفوا عن وصم المرضى!
لذلك قد يكون لطريقة العلاج تأثير في الحفاظ على العمل ، وهو جانب مهم جدًا من الحياة يساعد في التعافي. أكبر مشكلة تواجه أرباب العمل هي التشخيص الممتد وأوقات العلاج الطويلة للنساء المريضة في كثير من الأحيان. فكلما طال انتظار المريضة للتشخيص والعلاج المناسبين ، زاد غيابها عن العمل. إذا تطلب العلاج المطبق زيارات متكررة وطويلة للمستشفى ، يزداد عدد أيام الإجازة.
- ليس فقط القضايا المالية المتعلقة بالعطلات مهمة هنا. هناك مشكلة أخرى تتمثل في أن صاحب العمل لا يعرف متى سيعود الموظف إلى الشركة - كما يقول المحامي دوبراوا بيادون ، الخبير من اتحاد لوياتان. - إذا أضفنا إلى هذا موضوع إعادة التأهيل وتحقيق الصحة الكاملة ، فإن المريض أحيانًا لا يعمل لمدة عام تقريبًا أو أكثر. غالبًا ما يبحث أصحاب العمل عن بديل خلال هذا الوقت ، ونتيجة لذلك ، يتم فصل المرأة المريضة عند العودة.
هناك عقبة أخرى تتمثل في الزملاء ، الذين غالبًا ما يقنعون المرضى بعدم القدوم إلى العمل حتى يتعافوا تمامًا. يحدث أنه حتى إذا عادت المريضة إلى العمل ، فإن البيئة توضح لها أنها ليست عضوًا ذا قيمة كاملة في الفريق.
- بلا شك ، ما زلنا نتعامل مع ظاهرة وصم مرضى السرطان في بولندا - يقول دوبراوا بيادون.
وفقًا لخبير اتحاد لوياتان ، يمكن تغيير هذا الوضع من خلال تسريع التشخيص والعلاج. سيكون التعافي والقوة الكاملة أقصر ، وبالتالي فإن الوضع برمته سيكون أسهل لكل من الموظف وصاحب العمل.
مجتمع أكثر وعيا
وفقًا لدوبراوا بيادون ، تغير وعي المجتمع البولندي بأمراض الأورام بشكل إيجابي على مر السنين. تساعد الشخصيات العامة في ذلك ، مثل الصحفيين المرضى الذين ينشطون مهنياً طوال الوقت. لقد أظهروا أن السرطان ليس معديًا ويمكنك العمل بشكل طبيعي معه.
- اليوم لدينا مثل هذا المستوى من علاج أمراض الأورام التي يمكن لمعظم المرضى التعافي منها. هذه أمراض مزمنة ، لكنها لم تعد تجعل الناس يبقون في المنزل ويتخلون عن حياتهم وعملهم وعلاقاتهم. كمجتمع ، بدأنا نرى أنه يمكننا التعايش مع هذه الأمراض - يؤكد بيادون.
يتغير موقف المجتمع أيضًا بفضل عمل المؤسسات مثل Amazons. حملات مثل Is As Is - لدي خيار! إنهم يدركون أن لديهم اليوم إمكانية عيش حياة طبيعية أثناء العلاج ، ويعلم الأطباء أن موضوع نهج الشراكة للمرضى وعائلاتهم هو قضية أساسية.
- من المهم جدًا أن تكون فترة العلاج وقتًا ثمينًا في حياة المرضى. تقول Krystyna Wechmann ، رئيسة اتحاد جمعيات أمازون ، إنه يمكنهم الاستفادة القصوى من هذا الوقت ، دون التخلي عن المشاركة في كل ما يجعل حياتنا ذات مغزى ، ونشعر بالحاجة والوفاء في المجالين الخاص والاجتماعي.
وفقا للخبير الدكتور ميكوواج ريلسكي ، خبير قانون العملالشخص غير قادر على العمل بسبب السرطان ، بما في ذلك الإجراءات والعمليات ذات الصلة ، لديه عدد من الحقوق الاجتماعية. ومع ذلك ، فإن الغالبية العظمى منهم تعتمد على ما إذا كان المريض مشمولاً بالتأمين الاجتماعي (ZUS) ، ولا سيما التأمين ضد المرض والعجز ، وفي بعض الأحيان أيضًا على ما إذا كان أساس العمل هو علاقة عمل.
إذا تم استيفاء الشروط المذكورة أعلاه ، يحق للمريض:
- الأجر عن فترة العجز عن العمل بسبب المرض (حتى 33 يومًا في سنة تقويمية معينة وحتى 14 يومًا بعد سن 50)
- بعد هذا الوقت ، يستفيد الحق في المرض من ZUS ، والتي يمكن تحصيلها ، إلى جانب الأجر المرضي ، لمدة 182 يومًا
- إذا كان الموظف ، بعد هذا الموعد النهائي ، لا يزال غير قادر على العمل ، لكن علاجه وإعادة تأهيله الإضافي يعد باستعادة هذه القدرة ، فيجوز له التقدم إلى ZUS للحصول على ميزة إعادة التأهيل. تُمنح هذه الميزة للفترة اللازمة لاستعادة القدرة على العمل ، ولكن لا تزيد عن 12 شهرًا
- بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه ، من الممكن الحصول على معاش إعاقة أو معاش اجتماعي ؛ في حالات خاصة ، يمكن تحصيل هذا المعاش عندما يكون المريض ناشطا مهنيا.
