إقامة المعلم في المصحة في العام الدراسي

مرحبا! تم تحويلي إلى منتجع صحي في الفترة من 19 يونيو إلى 10 يوليو. أنا أعمل مدرسًا ، لذا فإن نصف إقامتي هي خلال العام الدراسي. على ما يبدو لا يحق لك الحصول على إجازة مرضية عن فترة إقامتك بالمصحة ، ومن المعروف أن المعلم لا يمكنه اختيار موعد الإجازة. كيفية حل هذه المشكلة؟ تحياتي ، القوس

هذا ليس صحيحا. بالنسبة لوقت الإقامة في المصحة ، يحق لك الحصول على إجازة مرضية مستحقة الدفع بنسبة 80٪ من أساس حساب بدل المرض. الشرط هو الحصول على الإعفاء المناسب في نموذج ZLA. وتجدر الإشارة هنا إلى أن المصحات ليست ملزمة بإصدارها وبالتالي فهي مشكلة. قبل الذهاب إلى المصحة ، ومع ذلك ، خارج فترة الإجازة ، يجدر السؤال عما إذا كان الطبيب سيصدر شهادة طبية عن وقت الإقامة في المصحة. إذا كان الشخص سيحصل على العلاج في مستشفى سبا ، فإنه يحق له الحصول على مخصصات مرضية بنسبة 70 ٪ من الأساس. تجدر الإشارة إلى أن المعلومات المناسبة حول الإقامة في المستشفى يتم وضع علامة عليها من قبل الطبيب في البند 11 من شهادة الإجازة المرضية ZUS ZLA ، حيث يتم إدخال عدد أيام الإقامة في المستشفى. وبالتالي ، يمكن أن تتم الإقامة في مصحة كجزء من:

- إجازة مرضية - يتلقى الموظف إعانة مرضية بنسبة 80٪ من أجره عن العمل

- الإجازة السنوية - يحصل الموظف على أجر كامل عن هذه الفترة.

الأساس القانوني: قانون قانون العمل (جريدة القوانين لعام 1998 ، رقم 21 ، البند 94 ، بصيغته المعدلة) ، قانون الاستحقاقات النقدية من التأمين الاجتماعي في حالة المرض والأمومة (جريدة القوانين لعام 2010 ، العدد 77 ، البند 5012 ، بصيغته المعدلة)

تذكر أن إجابة خبيرنا غنية بالمعلومات ولن تحل محل زيارة الطبيب.

خبير قانوني مستقل متخصص في الأمور الطبية.