يجب على بولندا مضاعفة العمالة في قطاع الرعاية الصحية

يعد نقص الطاقم الطبي أحد أكبر مشاكل الخدمات الصحية في بولندا. وفقًا للبيانات ، لا تكافح بولندا فقط مع نقص الأطباء (آخر 30 في ترتيب البلدان) ، ولكن أيضًا الأطباء النفسيين (في قياس عدد الأطباء النفسيين لكل 100000 شخص ، احتلت بلادنا المرتبة 25) وكذلك الممرضات والقابلات (المرتبة 23). في قياس عدد الممرضات والقابلات لكل ألف نسمة).

هناك بالتأكيد نقص في العاملين في قطاع الرعاية الصحية في بولندا. ستكون هذه مشكلة متزايدة حيث سيزداد عدد المرضى مع تقدم السكان في السن.

- بولندا ، مثل البلدان الأوروبية الأخرى ، تكافح مع ظاهرة شيخوخة المجتمع. إنه ليس فقط تحديا لسوق العمل ، ولكن الأهم من ذلك كله بالنسبة للخدمات الصحية. شيخوخة السكان تسبب زيادة في الأمراض المرتبطة بالعمر مثل السكتات الدماغية أو مرض باركنسون ، لذلك يجب أن يكون من الضروري توفير رعاية خاصة لطب الأعصاب وإعطائها الأولوية ، كما يقول البروفيسور. Agnieszka Słowik ، استشاري وطني في مجال طب الأعصاب.

بسبب العدد القليل جدًا من الإقامات ، سيصبح الأطباء المتخصصون نادرًا قريبًا. هذا يجب أن يتغير. يؤكد خبراء Future Proofing Healthcare أيضًا على مشكلة عدد صغير من أماكن الإقامة في التخصصات الرئيسية ، مثل علم الأعصاب. في العام الماضي ، تم منح 16 مكانًا للإقامة في طب الأعصاب ، أي مكانًا واحدًا فقط لكل مقاطعة.

- النرويج لديها أعلى معدل توظيف للممرضات - 17.7 لكل ألف. السكان - المعدل في بولندا هو 5.1 ، وهو أقل بثلاث مرات ، كما أن معدل توظيف الأطباء في النرويج مرتفع - 4.7 لكل ألف. من السكان - المتوسط ​​في بولندا هو 2.4 ، وهو ما يعطي أطباء أقل مرتين - يشير إلى الدكتور جاكوب جيرزينسكي ، خبير في نظام الرعاية الصحية. لسوء الحظ ، هذه ليست الدولة الوحيدة التي يكون الوضع فيها أفضل بكثير.

لحسن الحظ ، لا يزال من الممكن تغيير كل شيء. كجزء من تقرير مؤشر التنمية المستدامة لأنظمة الرعاية الصحية لعام 2019 ، أعدت لجنة الخبراء البولندية توصيات ، قد يحقق تنفيذها فوائد للمرضى البولنديين في المستقبل القريب. وشملت هذه الزيادة في حصة الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية والاجتماعية إلى متوسط ​​منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 10٪ من إجمالي العمالة على مدى أربع سنوات. كيف احقق هذا؟

نوصي بما يلي: عليك أن تحب الناس. الدكتور باوي سلوى وروبوت دافنشي

كما سيتم توفير تحسين مخصص في الوصول عن طريق تعديل الأحكام التقييدية الحالية بشأن ترخيص 25000 طبيب في التخصص. الحل الثاني لتحسين الوصول إلى الخدمات هو تخفيف الأحكام المتعلقة بالحاجة إلى الحصول على شهادات طبية (على سبيل المثال إجازة مرضية في حالة البرد) - يقول الأستاذ. Ryszard Gellert ، مدير المركز الطبي للتعليم العالي.

التحدي الذي يواجه بولندا هو محاولة التعامل مع ظاهرة شيخوخة المجتمع والحاجة إلى رعاية طويلة الأجل وإصلاح تقسيم كفاءات الطاقم الطبي وإدراج مهن دعم جديدة. النقطة المهمة هي أن المريض - المريض الواعي - يمكن أن يتلقى النصيحة في المكان والزمان المناسبين ويكون قادرًا على اتباع التوصيات العلاجية. هذا لا يعني أنه سيتم تقديم الخدمات على الفور ، لأنه غير واقعي ، كما هو الحال بالنسبة لتصفية قوائم الانتظار.

ومع ذلك ، يجب أن تكون الحالة الصحية والاحتياجات الحقيقية للمريض حاسمة ، وفي نفس الوقت يمكن أن يتولى طاقم الدعم العديد من التدخلات التي يتحملها حاليًا موظفون متخصصون للغاية أو مستشفيات. في بعض الأحيان ، يجعل مجرد الوصول إلى المعلومات من السهل حل المشكلة أو حتى تختفي على الإطلاق - تضيف بياتا أمبروزيفيتش ، رئيسة الاتحاد البولندي لمنظمات المرضى.

تستحق القراءة: هل تحب؟ ثم تشعر بنفسك ، تعال!