أرباب العمل يريدون رعاية نفسية للموظفين

ازداد عدد الزيارات النفسية والنفسية خلال الجائحة 2.5 مرة. وفقًا لمتخصصين من قطاع التأمين ، فإن هذا هو سبب قيام الشركات ، بدلاً من التخلي عن التأمين الصحي الجماعي للموظفين ، بتعديل نطاقها.

تم تعليق العديد من المزايا لموظفي الشركة أثناء الوباء. لم يكن الوضع الاقتصادي مؤكدًا ، فقرر الكثير منهم إلغاء الدعم للبطاقات الرياضية أو التأمين الطبي.

وفقًا لمتخصصين من صناعة التأمين ، فإن هذا الاتجاه آخذ في التغير والمزيد والمزيد من أصحاب العمل ، بدلاً من التخلي عن التأمين الصحي الجماعي ، يغيرون نطاقهم ، مسترشدين بالاحتياجات الناتجة عن حالة الوباء.

جدول المحتويات

1. طبيب نفساني وطب عن بعد
2. لم يعد هذا موضوعًا محظورًا
3. أرباب العمل يريدون المساعدة

طبيب نفساني وطب عن بعد

أهم شيء بالنسبة لهم الآن هو الصحة العقلية للموظفين والتطبيب عن بعد. العديد من حزم الموظفين الطبيين لم تتضمن مثل هذه الخدمات - تم التعامل مع المشاكل العقلية على أنها شيء "إضافي" ، والذي يؤثر فقط على مجموعة صغيرة من الناس ، ولم يتم تضمينه في الحزم ، ولم يكن التطبيب عن بعد شكلاً شائعًا من الاستشارة الطبية قبل الجائحة.

اقرأ: كيف لا تصاب بالجنون وأنت جالس في المنزل؟ ينصح خبراء المملكة المتحدة

هل لديك أرق؟ انظر كيف تتعامل معها

لم يعد هذا موضوعًا محظورًا

ويؤكد المختصون أنه خلال العزلة يكون الأشخاص الأكثر عرضة للمشاكل النفسية هم الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 39 عامًا ، والذين يستفيدون من 45٪ من هذه الزيارات.

يتزايد الوعي بأهمية الحالة النفسية في الصحة العامة منذ عدة سنوات. أصبح الاكتئاب والاضطرابات العصبية واضطرابات المزاج أقل من المحرمات ببطء ، مما يعني أن المزيد والمزيد من الناس يقررون طلب المساعدة. وفقًا لأحدث بيانات GUS المقدمة في بنك البيانات المحلي ، أكثر من 800000 يتم تسجيل الأشخاص في عيادات المصابين باضطرابات نفسية.

أرباب العمل يريدون المساعدة

- يقول Xenia Kruszewska ، مدير قسم التأمين الصحي في SALTUS Ubezpieczenia - إن الوضع الاستثنائي الذي وجدنا أنفسنا فيه تسبب في حاجة الكثير من الناس للدعم النفسي بسبب حالات الاكتئاب التي يسببها الوباء. - منذ منتصف مارس ، زاد عدد الاستشارات النفسية والنفسية المطلوبة 2.5 مرة.

هذه الحقيقة لم تغب عن انتباه أرباب العمل ، الذين يدركون أن التوازن العقلي هو عنصر مهم في رفاهيتنا وعمل الشركة. لذلك ، أصبحت الفوائد النفسية والنفسية أحد أكثر العناصر المرغوبة في التأمين الصحي الجماعي للموظفين. الأسئلة المتعلقة بها والتطبيب عن بعد هي الأسئلة الأولى التي يطرحها حاملو الوثائق حاليًا - يضيف الخبير.

المصدر: branscope.pl