الحمل عند التربية

في 15 فبراير 2006 ، أنجبت ابنتي ، وحتى 7 يونيو 2008 ، كنت في إجازة لرعاية الأطفال ، والتي أتلقى خلالها مخصصًا قدره PLN 400. سوف أنجب طفلي الثاني في أكتوبر. هل تنقطع إجازة رعاية الطفل أثناء إجازة الأمومة؟

إذا ولدت موظفة طفل أثناء إجازة والدية ، فلا يحق لها الحصول على إجازة ولادة ، ولكن فقط بدل ولادة (100٪ من الأجر). ستحصل على هذا البدل عن الفترة المقابلة لجزء من إجازة الأمومة بعد الولادة ، أي:

• في المبلغ المخفض بمقدار أسبوعين ، إذا وقعت المدة الكاملة لإجازة الأمومة (20 أسبوعًا) خلال إجازة الوالدين ؛
• بدوام كامل ، إذا كانت المدة الكاملة لإجازة الأمومة تتجاوز الإجازة الوالدية الممنوحة حتى بيوم واحد.

بعد استكمال مستحقات الولادة خلال إجازة الوالدية ، يجوز للموظفة:

• أخذ إجازة والدية للطفل الأول ، إذا كان لا يزال يستحقها
• خذ إجازة رعاية الطفل للطفل الثاني
• العودة إلى العمل.